周鸿t评“企业天价挖AI人才”:是“战术型挖人”,非“战略性挖人” ...

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9月24日下午消息,今日,罗永浩与周鸿t深度对谈。谈及“企业天价挖AI人才”的行为,周鸿t认为,这种挖人的行为是一种战术型挖人,不是战略性挖人。

他解释到,因为做transformer(神经网络)很多东西是公开的。只要肯读论文,算法都是公开的,甚至还有很多开源的东西做参考。

“但是如果有野心想做一个万亿参数的模型,需要搭一个十万卡或者几万卡的训练集群,这其中就有很多工程化的问题,没干过的人一定会有很多坑要趟,干过的人就能够少走很多弯路。所以大家有时候挖这些人就是为了买经验,买这些关键节点的know how(技术诀窍)。”

责任编辑:李昂

(责任编辑:张晓波 )

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