格隆汇10月15日｜香港人力资源管理学会公布2025年薪酬趋势调查，今年香港雇员平均加薪2.7%，较去年跌0.5个百分点，为疫情以来最低水平，扣除通胀后实质加幅仅1.2%。另有11.4%受访机构冻薪，较去年升3.1个百分点，有关占比创2022年后最高。以行业划分，今年加薪幅度最大是物流及运输业，约为4%。款待及餐饮业加薪则幅度最小，仅为1.8%。

　　展望明年，香港雇员可望平均加薪3.5%，惟高达68%机构尚未决定会否调整薪酬，反映在经济不明朗下，观望气氛浓厚。经济学者李兆波指出，受外围环境影响，企业对营商前景持审慎态度，倾向以与业绩挂钩的花红奖励员工而非加薪。他预计明年通胀率约2%，若加薪幅度能超越通胀已属理想。

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